近日，山東省濟寧市工商聯(lián)依據(jù)《中國工商業(yè)聯(lián)合會章程》和省、市有關文件，結合工作實際，制定下發(fā)了《濟寧市工商聯(lián)進一步發(fā)揮企業(yè)家執(zhí)常委作用的工作制度(試行)》《濟寧市工商聯(lián)企業(yè)家執(zhí)常委履職考評暫行辦法》《濟寧市工商聯(lián)企業(yè)家執(zhí)常委招商引資任務分解及調(diào)度考核暫行辦法》，為廣泛凝聚力量，開創(chuàng)工商聯(lián)事業(yè)新局面打下了堅實基礎。

以上3個文件經(jīng)過了縝密細致的研究構思，召集相關人員反復進行討論推敲和修改打磨，形成征求意見稿向濟寧市工商聯(lián)第十四屆執(zhí)委發(fā)出，廣泛征求執(zhí)委們的意見和建議，進一步完善了文件內(nèi)容，并在濟寧市工商聯(lián)十四屆一次常委會議上審議通過。

《濟寧市工商聯(lián)進一步發(fā)揮企業(yè)家執(zhí)常委作用的工作制度(試行)》主要包括重要工作制度、組織建設制度、參政議政制度、招商引資制度、履職保障制度和履職考評制度。

尤其是《濟寧市工商聯(lián)企業(yè)家執(zhí)常委履職考評暫行辦法》，改變了往屆對企業(yè)家執(zhí)常委的常規(guī)考評模式和方法，首次提出以百分制量化考核的形式對企業(yè)家執(zhí)常委履職情況進行考評。通過精心設計考評內(nèi)容及分值，科學制定考評細則，明確將企業(yè)家執(zhí)常委履職情況劃分為“優(yōu)秀”“稱職”“基本稱職”和“不稱職”4個等次，進一步激發(fā)了大家爭先進位、干事創(chuàng)業(yè)的熱情，對于挖掘企業(yè)家執(zhí)常委潛能，增強履職責任感，調(diào)動工作積極性，提高工作效率具有十分重要的意義。

濟寧市工商聯(lián)十四屆一次常委會議以線上視頻會議模式召開，廣大民營企業(yè)家在線上積極發(fā)言，表示要在市工商聯(lián)的帶領下，利用企業(yè)家的獨特優(yōu)勢，充分發(fā)揮好企業(yè)家執(zhí)常委作用，為濟寧經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。(王懷周)

關鍵詞： 企業(yè)家執(zhí)常委 濟寧市工商聯(lián) 履職考評制度 招商引資制度