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  • 寧波銀行溫州分行:打造精細(xì)化風(fēng)險(xiǎn)管理體系 為實(shí)體經(jīng)濟(jì)保駕護(hù)航

    2022-06-08 16:04:11 來(lái)源: 中國(guó)銀行保險(xiǎn)報(bào)

當(dāng)前,國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)快速變化,銀行業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境和風(fēng)險(xiǎn)形勢(shì)日趨復(fù)雜,這就要求銀行強(qiáng)化全面風(fēng)險(xiǎn)管理,打造專業(yè)化、精細(xì)化的風(fēng)險(xiǎn)管理體系,為銀行穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航,為實(shí)體經(jīng)濟(jì)注入金融活水,為當(dāng)前助企紓困、穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)基本盤提供有力保障。

寧波銀行溫州分行秉承“控制風(fēng)險(xiǎn)就是減少成本”的風(fēng)控理念,不斷夯實(shí)風(fēng)控能力,并借助金融科技構(gòu)建智能風(fēng)控體系,設(shè)立“4+N”預(yù)警,動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)變化或者異常,貸前貸中貸后精細(xì)化管理到位。

風(fēng)險(xiǎn)防控是銀行的“生命線”

服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)是銀行的使命,但長(zhǎng)期以來(lái),“重貸輕管”的現(xiàn)象并不鮮見,這也是造成銀行信貸風(fēng)險(xiǎn)事件的主要原因之一,而資產(chǎn)質(zhì)量則是商業(yè)銀行服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效的基礎(chǔ)。為有效平衡服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)與控風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系,寧波銀行溫州分行采用獨(dú)立授信審批制度,不斷完善智能風(fēng)控水平,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警處置;實(shí)地走訪了解企業(yè)需求,做到不盲目輕易對(duì)企業(yè)抽貸、壓貸,根據(jù)每個(gè)困難企業(yè)的實(shí)際情況,幫助企業(yè)渡過(guò)難關(guān),努力實(shí)現(xiàn)銀企雙贏。

2022年5月,寧波銀行溫州分行貸后回訪部門工作人員在走訪一家主營(yíng)電器制造的中小科創(chuàng)型企業(yè)時(shí),發(fā)現(xiàn)企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入下降,應(yīng)收賬款回收不確定性增大,經(jīng)過(guò)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控工作組評(píng)估,認(rèn)為公司雖然存在一些問題,但是擁有主營(yíng)領(lǐng)域較為稀缺的核心技術(shù),是鼓勵(lì)支持的行業(yè),因此風(fēng)控工作組積極與企業(yè)溝通,幫助梳理公司資產(chǎn)和資金情況,并提出合理化建議,成功幫企業(yè)渡過(guò)難關(guān)。

“面對(duì)一些確實(shí)經(jīng)營(yíng)有問題、過(guò)度融資的企業(yè)申請(qǐng)貸款,寧波銀行溫州分行也是會(huì)明確拒絕的,銀行要本著高度責(zé)任感及時(shí)將風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)的資金回籠,這是銀行經(jīng)營(yíng)管理和資產(chǎn)質(zhì)量把控的需要。 ”寧波銀行溫州分行客戶經(jīng)理表示。

合規(guī)經(jīng)營(yíng)是銀行的“競(jìng)爭(zhēng)力”

銀行的風(fēng)控制度制定得再好,員工如若沒有知規(guī)、守規(guī)的意識(shí),那制度也難以落地。因此,寧波銀行溫州分行將合規(guī)建設(shè)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期工程,引導(dǎo)員工樹立正確的價(jià)值取向,打造“不敢違規(guī)、不能違規(guī)、不想違規(guī)”的工作氛圍。2022年以來(lái),寧波銀行溫州分行結(jié)合當(dāng)?shù)劂y保監(jiān)要求,以創(chuàng)建合規(guī)示范標(biāo)桿行為目標(biāo),通過(guò)常態(tài)化合規(guī)培訓(xùn)、主題宣傳測(cè)試、內(nèi)部自查整改、零容忍嚴(yán)肅問責(zé)等措施,強(qiáng)化員工行為管理,營(yíng)造出合規(guī)、清廉的氛圍,打造敬畏風(fēng)險(xiǎn)的企業(yè)文化,讓員工風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)更牢固、合規(guī)文化更濃厚,助力各項(xiàng)業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展。

“行內(nèi)的合規(guī)培訓(xùn)內(nèi)容重點(diǎn)突出、內(nèi)容精簡(jiǎn)、形式多樣,能實(shí)實(shí)在在讓每位同事都樹立合規(guī)意識(shí)、掌握合規(guī)知識(shí)。”寧波銀行溫州分行一名入職不滿一年的新員工說(shuō)。

寧波銀行溫州分行在風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理方面的實(shí)踐與進(jìn)步,進(jìn)一步促進(jìn)了金融服務(wù)質(zhì)效提升,后續(xù)也將為區(qū)域?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。(胡楊)

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