疫情加速了招聘市場(chǎng)的全面線上化，通過線上平臺(tái)穩(wěn)就業(yè)成為一大趨勢(shì)，而短視頻、直播的形式被寄予新希望。

“以昆山人力資源市場(chǎng)為例，目前線下流量下降30%以上，短視頻、直播是藍(lán)領(lǐng)招聘市場(chǎng)的趨勢(shì)。”藍(lán)領(lǐng)人力資源Saas平臺(tái)安心云人事創(chuàng)始人、首席執(zhí)行官姚笛表示，傳統(tǒng)的藍(lán)領(lǐng)招聘7天內(nèi)用戶離職率高達(dá)20%~30%，“7天內(nèi)流失”對(duì)藍(lán)領(lǐng)用工市場(chǎng)造成嚴(yán)重的資源浪費(fèi)，進(jìn)一步加劇制造業(yè)等企業(yè)的“用工荒”困境，這背后是招工與就業(yè)資源的低效匹配問題。

而在短視頻、直播平臺(tái)上，用戶可以在線上充分了解工作環(huán)境，先選工作后入職，對(duì)企業(yè)方和勞務(wù)中介都帶來了更高效率的匹配。姚笛介紹說，為此，安心云人事已經(jīng)與快手“快招工”達(dá)成戰(zhàn)略合作。

據(jù)快手內(nèi)部人士透露，近期快手啟動(dòng)藍(lán)領(lǐng)招聘升級(jí)計(jì)劃，其“快招工”平臺(tái)通過引入代運(yùn)營(yíng)商、服務(wù)商、公會(huì)、直播達(dá)人、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、勞務(wù)中介公司、企業(yè)等搭建招聘生態(tài)圈，推動(dòng)藍(lán)領(lǐng)招聘實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)入駐、職位上架、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、線索轉(zhuǎn)化、員工入職、履約保障等全鏈路數(shù)字化。

據(jù)悉，“快招工”是快手針對(duì)藍(lán)領(lǐng)群體推出的直播招聘平臺(tái)，無論是勞務(wù)中介還是企業(yè)自招，都可以在提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照、人力資源服務(wù)許可證等完成“快招工”資質(zhì)認(rèn)證后，在直播間中展示職位，開展招聘。自春節(jié)前推出后，“快招工”已為寧德時(shí)代、理想汽車、小牛電動(dòng)等眾多制造企業(yè)進(jìn)行了“直播帶崗”。

業(yè)內(nèi)人士表示，快手招聘生態(tài)圈的搭建將進(jìn)一步提升藍(lán)領(lǐng)招聘的服務(wù)效率;同時(shí)，生態(tài)伙伴的入駐及深度合作也將給快手招聘生態(tài)帶來更多的用戶。(李子晨)

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