第一次見到張澤磊，是在下料車間，他和一位員工站在激光切割機旁拿著圖紙正在比劃著什么。一眼望過去，張澤磊非常顯眼，他長得很高，站著的時候背卻挺得很直，當時就覺得，這個人身上有著一股和其他員工不一樣的正氣。后來了解到，他是退役軍人，直呼果然是這樣，更是對他在韶瑞的經(jīng)歷好奇了。

(資料圖片)

退役軍人加入韶瑞，是轉折

2001年，張澤磊從部隊退役回到河南老家，被安排在一家事業(yè)單位上班，剛滿21歲就端上了人人羨慕的“鐵飯碗”。然而2005年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革之后，他成了一名下崗工人。巨大的心理落差、失業(yè)沒有工作，讓張澤磊對未來充滿了迷茫。機緣巧合之下，朋友介紹他南下工作。2006年7月他來到韶關，加入了韶瑞重工（下文簡稱韶瑞），成了一名裝卸工。

沒有任何行業(yè)背景和專業(yè)技能的他，對公司的一切都是茫然的。這個崗位有什么要求？那些工件都是什么？要怎么進行轉運？……幸好在同事何師傅的幫助下，他學會了如何吊裝，如何選擇合適的吊裝工具，學會了怎么開吊車，怎么在操作過程中確保安全，逐步進入裝卸工的角色，接觸機械行業(yè)。

抓住機遇，職業(yè)發(fā)展三連轉

三個月后，每天在崗位上充滿熱情、盡心盡責的張澤磊被車間主管看中，推薦到鉚焊車間當數(shù)控切割機學徒工。一直想要學點技術技能的他滿心歡喜，尤其是給他安排的帶教師父正是公司第一臺數(shù)控切割機的操控師傅劉平英。在帶教師父的耐心教導下，從熟悉公司產(chǎn)品設備到簡單操作再到獨立操作機床，張澤磊只花了六個月的時間。他表示，學習過程中最難的是學習如何調(diào)火，但劉師傅非常有耐心，帶著他一步一步操作，講述方法和注意事項，還演示不同的調(diào)火會出現(xiàn)怎樣不同的效果，反復地進行調(diào)整，終于讓他學會了在不同板厚上也能調(diào)出最合適的“火”。從裝卸工到數(shù)控切割機學徒工，這是張澤磊轉型的第一步。

數(shù)控切割機就是把一整張的鋼板切割成各種合適的零件，已經(jīng)獨立操作機床的張澤磊看到師傅們在機床上總是翻來翻去地擺弄鋼板，不斷調(diào)整不斷排版，非常的麻煩。他心想：能不能通過編程把所有需要切割的零件排到一起，再進行統(tǒng)一切割呢？當時韶瑞是沒有人用過切割機的編程軟件，還需要自學。有了想法的張澤磊很快就行動起來，沒有專業(yè)基礎和編程知識的他，購買各種機械制圖書籍，安裝繪圖軟件，一遍一遍請教工程師怎么畫圖怎么編程。在技術部歐工和陳工的幫助下，再結合自身的機床操作經(jīng)驗，終于成功完成了切割機的第一套程序編排。經(jīng)過他的編程排版改進，能讓一張鋼板的切割時間縮短30%，板材利用率也提高10%，從那以后，車間主管把切割機的編程任務交由張澤磊負責。這時候的張澤磊，已經(jīng)從一位裝卸工成功轉型成技術能手。

再然后，張澤磊通過參加公司提供的各種培訓課程，比如覺察領導力、變革領導力、Lead Yourself、New Manager"s Roadmap等，不斷成長自我，努力提升團隊管理能力，現(xiàn)在已經(jīng)晉升成為下料車間主管，順利完成退伍軍人的蛻變之路。

擁有好平臺，“勞動模范”誕生

從退伍軍人變身裝卸工，再到數(shù)控切割機編程開機床，現(xiàn)在成為下料車間的主管，張澤磊實現(xiàn)了職業(yè)生涯大轉變。在韶瑞的17年間，他一直挑戰(zhàn)自我，不斷抓住機遇，得到越來越多的認可，多次獲得公司的“優(yōu)秀員工”，2018年被廣東省總工會評為“廣東省五一勞動獎章”獲得者，2019年又被全國總工會評為“全國五一勞動獎章”獲得者。

張澤磊感慨道：“我從一名士兵成長為公司的車間主管，現(xiàn)在還是“勞動模范”，離不開公司給我提供的機會和平臺，離不開所有領導和同事給我的支持和幫助，是韶瑞讓我有職業(yè)選擇的可能，給了我空間和機遇，讓我能一路成長。感謝公司，感謝所有幫助過我的師傅和同事！”

多元職涯

張澤磊的經(jīng)歷，只是集團內(nèi)諸多成功案例中的一個縮影。我們始終認為員工是自己職業(yè)生涯的主宰者，我們始終鼓勵每一位員工抓住機會，參與不同的項目并提高技能，成就自我，也成就公司。

在公司的平臺之上，您將能夠創(chuàng)建屬于自己的職業(yè)旅程，磨煉您的專業(yè)技能，嘗試更多不同的角色，或者開啟一個全新的全球性職業(yè)生涯。

我們期待將每一個不可能變成可能。

You decide yourselves！

值此五一國際勞動節(jié)之際，感謝所有為公司發(fā)展辛勤付出的你們！

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