在剛剛過去的“焊接月”，

卡特彼勒在中國的多家工廠舉辦了

形式多樣、內(nèi)容豐富的

【資料圖】

“焊接月”活動，

分享、交流、激勵、認可

成為“焊接月”活動的主旋律。

一起來回顧一下！

卡特彼勒（徐州）有限公司

焊接天團知識分享會

4月下旬，卡特彼勒徐州工廠舉辦了“焊接月”專場悅享會（Learning Hour）活動，圍繞焊接機器人技術(shù)、對于焊接職業(yè)的理解、焊工的工作日常與FUN生活，焊接線的幾位員工為大家?guī)砹司实姆窒怼?/p>

焊接技能大比拼

以賽助學，強化內(nèi)功。為了慶?！昂附釉隆保熘莨SL結(jié)構(gòu)區(qū)域舉行了焊接技能評比活動，旨在增強員工焊接技能，提升焊接質(zhì)量。評比重點圍繞外觀檢驗、切割檢驗、外觀評審、UT探傷四大方面展開，并設有不同獎項作為認可和獎勵。

焊工專屬拔河比賽

拿得起焊槍，也比得了力量。一場專為焊工定制的拔河比賽將徐州工廠的“焊接月”系列活動推向高潮。來自2個焊接廠房的8支焊工隊伍通過一根拔河繩緊密地聯(lián)結(jié)在了一起，你來我往的較量中傳遞的更多是友誼、力量和信任。

卡特彼勒（蘇州）有限公司

“試”新設備集思廣益

技術(shù)交流方得真知灼見。近期，一臺雙絲焊機和一個焊接協(xié)作機器人入駐蘇州工廠。通過專人的講解與親自上手體驗，蘇州工廠的焊工們感受到了科技與自動化為生產(chǎn)帶來的積極影響。身為實戰(zhàn)在一線的焊接專家，焊工們紛紛建言獻策，分析新設備的特性、考量將新科技運用到實際生產(chǎn)中的可行性。

“戰(zhàn)”模擬器各顯神通

提到“焊接月”期間蘇州工廠每天中午人氣最旺的地方，那必定是大廳的虛擬焊接模擬器體驗區(qū)了。在這里，通過VR技術(shù)的加持，不耗費任何的試板，此前完全沒有體驗過焊接的員工們也能親身一試焊接的魅力，體驗一把焊工同事的日常。

“焊接也太難了吧！”望著屏幕上閃動的分數(shù)，體驗者們笑著吐露了心聲。在得知實際的焊槍要比虛擬焊槍重好幾倍、焊工還需要穿上厚重的防護服、每天長時間維持焊接姿勢時，大家紛紛肅然起敬。“之前只知道焊接是門需要技術(shù)的工作，但自己真的嘗試，才知道這中間有多么不容易。”體驗者們感慨。

共焊“TEAM”藝術(shù)品

共慶“焊接月”，共焊一個“TEAM”。蘇州工廠的焊工們合作共同焊接了“TEAM”藝術(shù)品，一人一道焊縫，彰顯焊工團隊“ONE TEAM”的凝聚力與合作精神。

卡特彼勒（中國）機械部件

有限公司

焊出智慧花火

4月初，液壓工廠打響“焊接月”活動“第一槍”，以“焊出智慧花火，接力CAT未來”為活動口號，開展了為期兩周的技能比拼。比賽現(xiàn)場“嗒嗒”、“嘶嘶”的焊接聲，印證著比賽的激烈與熱度。中旬，駕駛艙工廠繼續(xù)接力，啟動“2023年度駕駛艙焊接技能”大賽，打造焊接車間重視技能的文化，提升員工專業(yè)技能和質(zhì)量意識。

“認可身邊的焊工”

“認可身邊的焊工”線下互動活動吸引了來自各個工廠、不同崗位同事的參與。拍照打卡，表達認可——“因為有你，所以精彩”，“感謝你對焊接線的大力支持”，“你的焊接技術(shù)十分精湛，為你點贊”，“就想乘此機會向你表達感謝”……一張張手寫的卡片，一句句認可的話語，為“焊接月”增添了幾分溫情和感動。

一年一度的“焊接月”

活動雖已收官，

但卡特彼勒對焊工的

關愛和重視一直在持續(xù)。

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