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“把孩子送到園區(qū)托管，大人可以安心上班，孩子可以快樂學(xué)習(xí)，還免費。這個好事辦到了我們心坎上?！?月26日，湖北領(lǐng)航世紀科技有限公司職工李細談及園區(qū)為企業(yè)員工開展暑期孩子托管服務(wù)時，贊不絕口。

為落實“雙減”政策，武穴市將“探索義務(wù)教育階段學(xué)生暑期托管服務(wù)”寫入2022年政府工作報告。開展托管服務(wù)，如何既保障老師的利益，又讓家長得實惠，沒有現(xiàn)成模式可借鑒，只能摸石頭過河。

為此，武穴市教育局早行動、早部署。一方面，組織工作人員到武漢、浙江等地考察學(xué)校，最終決定在經(jīng)濟條件較好的工業(yè)園區(qū)先試先行。通過“政府出錢、學(xué)校帶娃，服務(wù)免費”的形式開展，并積極爭取武穴市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會、應(yīng)急管理局、科經(jīng)局等單位支持，確保園區(qū)托管服務(wù)穩(wěn)妥開展。

另一方面，聽取群眾心聲。5月份，武穴市教育局局長周桂蘭帶領(lǐng)專班進駐園區(qū)，通過發(fā)放調(diào)查問卷、召開職工座談會等方式，聽取園區(qū)家長對開辦暑期托管班的意見建議。并結(jié)合教育系統(tǒng)、被托管對象的特點，選定托管方式和課程，與開發(fā)區(qū)聯(lián)合制定托管服務(wù)方案，真正解決企業(yè)職工的急難愁盼。

7月20日上午，武穴電子信息園企業(yè)職工子女暑期托管班如期開班，秉著自愿、公開、多元、公益的原則，由武穴市鳳凰小學(xué)招收園區(qū)職工義務(wù)教育階段的子女，共吸納學(xué)生90余人。

學(xué)校根據(jù)學(xué)生人數(shù)、年齡、學(xué)段、特長、興趣等進行合理分班，安排課程表。開設(shè)了樂器、手工制作、美術(shù)、社會實踐等課程。為兼顧課內(nèi)學(xué)習(xí)和課外活動及孩子們的興趣愛好，還開設(shè)了趣味游戲活動。

在托管時間上，力求與企業(yè)作息時間同步，下午托管時間順延至晚6點，方便職工接送孩子。學(xué)校實行全封閉式管理，嚴格落實“1530”安全教育機制。

“開展托管服務(wù)，我們學(xué)校前期有經(jīng)驗，但暑期學(xué)生安全壓力大。學(xué)?？照{(diào)是全天開放，為學(xué)生清涼一‘夏’?！痹谡劦綄W(xué)校安全時，大金鎮(zhèn)中心學(xué)校校長柯國良介紹道。

武穴市政府高度重視暑期托管服務(wù)，武穴市副市長蔡慧帶領(lǐng)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、市教育局、鳳凰小學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)、干部，現(xiàn)場查看托管班的教室、餐廳、宿舍，對消防設(shè)施、飲食安全等進行仔細檢查，篤志把好事辦好、實事辦實。

“鳳凰小學(xué)的成功經(jīng)驗，為推廣暑期托管探索出了可借鑒的經(jīng)驗。我們將認真總結(jié)，鼓勵全市各學(xué)校立足實際，積極探索‘一校一案’新模式，推動‘雙減’走深走實走細，更好地服務(wù)群眾。”周桂蘭介紹說。

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