改造成功后合影

“悅守·樂創(chuàng)”文化品牌，是湖南高速集團婁底分公司通過近3年的積累，培育和提煉而成，釋義為“悅守高速·樂創(chuàng)未來”。

(資料圖片僅供參考)

婁底分公司在對標(biāo)一流企業(yè)，打造“悅守”服務(wù)理念和“樂創(chuàng)”發(fā)展理念。一方面，讓干部職工具有愉悅的心情、積極向上的精神面貌和工作作風(fēng)，守護湘中大地和往來司乘的出行安全，打造職工心中的“悅心路”和司乘行走的“悅行路”。另一方面，緊跟時代發(fā)展，在繼承中發(fā)展，并結(jié)合時代特點、現(xiàn)實需要不斷進(jìn)行創(chuàng)造性融合和融活。在體制機制上、方式方法上、工作措施上勇于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，最終達(dá)到融合發(fā)展。

品牌使命：深度融合高速公路收費、養(yǎng)護、路域環(huán)境治理、推廣與服務(wù)、救援清障和服務(wù)區(qū)監(jiān)管等核心業(yè)務(wù)，緊扣司乘出行需求，秉承“悅守·樂創(chuàng)”品牌文化理念，做到愛崗敬業(yè)、愉悅工作、微笑服務(wù)、熱心公益，推動出行服務(wù)和營運管理迭代升級，促進(jìn)品牌建設(shè)和企業(yè)發(fā)展的共融共促。既滿足職工精神文化需求，有效激發(fā)企業(yè)活力，也快速實現(xiàn)從暢行高速到悅行高速出行方式的“蝶變”。

品牌精神：從觀念的“溝通”到“融通”，從人才的“認(rèn)同”到“融和”，從文化的“交流”到“融活”。不斷創(chuàng)出“融活”的路徑與思考、闖出“融活”的質(zhì)效與實效。在全體職工中融觀念、融人才、融文化，以“悅”促“融”，以“融”促“守”，以“守”促“樂”，以“樂”促“創(chuàng)”。全體職工做到愛崗敬業(yè)、愉悅工作、微笑服務(wù)、熱心公益。

青年團隊合影風(fēng)采

讓品牌“啟程”

湖南高速集團湖南高速集團婁底分公司于2012年12月12日成立，通車總里程370.32公里。位于湖南省婁底市，屬湖南湘中地區(qū)。十年來，婁底高速公路實現(xiàn)跨越式發(fā)展，滬昆、長芷、二廣、華常、婁懷等6條高速公路逐步從線成網(wǎng)，為地域經(jīng)濟注入高速動力。

前兩年，湖南高速集團婁底分公司企業(yè)精神文明建設(shè)不能完全跟上企業(yè)快速發(fā)展的步伐。站部設(shè)施設(shè)備和房屋建筑相對陳舊，缺乏現(xiàn)代化企業(yè)氣息。各站點也缺乏真正符合職工實際需求的文化活動中心。而一些婁底地區(qū)車流量較大、收費額較高、現(xiàn)場處置情況較多的收費站，四班三運轉(zhuǎn)的工作模式已經(jīng)磨平了員工的積極性。

為了更快了解員工需求，湖南高速集團婁底分公司黨委至基層開展了大量調(diào)研，發(fā)現(xiàn)很多員工希望：有提高修養(yǎng)和交流學(xué)習(xí)心得的空間和平臺；能夠在業(yè)余時間學(xué)習(xí)各類知識；企業(yè)“以人為本”管理，建設(shè)積極、有愛的“和諧之家”；一個關(guān)愛、幫扶的“溫馨·之家”；有個悅工作越快樂的場所。

2021年，婁底分公司開展路產(chǎn)隊列比武等系列勞動競賽，強技能，展風(fēng)采。

讓品牌“生根”

文化品牌打造近三年以來，湖南高速集團婁底分公司不斷從“情緒共情、解放思想、融合運營、扛起社會責(zé)任”等方面入手，在黨史學(xué)習(xí)、勞動競賽、群團活動上，精心策劃群眾認(rèn)可度更高、社會美譽度高的各項服務(wù)舉措，讓“新磁場”源源不斷注入文化品牌創(chuàng)建工作中。以文化品牌建設(shè)工作“穿針引線”，在發(fā)展過程中打造了意識形態(tài)的宣傳陣地、企業(yè)文化的展示陣地、群團工作的活動陣地、公眾出行的服務(wù)陣地。

持續(xù)開展“百年百課”“微黨課”活動，理論武裝不斷強化。三年來，基層黨支部堅持不懈開展“百年百課”活動，共有黨員365人次陸續(xù)登臺上黨課385堂，課時達(dá)8398分鐘，實現(xiàn)100%全覆蓋。活動成果在“學(xué)習(xí)強國”、省級媒體等平臺進(jìn)行了展示和推廣。

開展女職工素質(zhì)教育培訓(xùn)、職工健康講座、瀟湘家書征文等，組織“書為徑·路相伴”職工主題閱讀活動、“悅食匯·越美味”廚神大賽、“悅運動·越快樂”職工籃球賽、“拾年·印記”網(wǎng)絡(luò)傳播探路行動等，有效激發(fā)企業(yè)活力。

近年來，湖南高速集團婁底分公司又克服資金、人員等困難，加大提質(zhì)改造工作。統(tǒng)籌規(guī)劃了多功能文化中心和“守·創(chuàng)”文化廣場。同時轄區(qū)各站點也大力推進(jìn)品牌建設(shè)工作。在做好規(guī)定動作的基礎(chǔ)上，探索新思路、新舉措，激發(fā)職工參與其中的興趣和積極性。通過黨員示范帶頭，引導(dǎo)群團加入到站部品牌創(chuàng)建，共同創(chuàng)造美好家園。在這個過程中，不僅完成了創(chuàng)建工作，美化了站部工作生活環(huán)境，使創(chuàng)建工作“看得到”“感受得到”，也滿足了職工對美好生活的向往，為品牌文化創(chuàng)建工作賦予了更多的活力和生命力。

路警媒聯(lián)合直播

讓品牌“發(fā)芽”

“悅守·樂創(chuàng)”文化品牌逐步在實踐中形成了“悅守高速·樂創(chuàng)未來”這樣一句鮮明的文化標(biāo)語，承載著湖南高速集團婁底分公司從“以人為本”入手，持續(xù)挖掘“團隊”的力量，并持續(xù)探索高速公路與地域文化發(fā)展與共生的方向愿景。

“悅守·樂創(chuàng)”的品牌標(biāo)識是綠色，集團的企業(yè)文化“守·創(chuàng)”兩個大字寫在婁底高速公路的地圖中，而“守·創(chuàng)”大字旁衍生著“悅”和“樂”：包含著湖南高速集團婁底分公司以“悅”和“樂”的文化管理氛圍，書寫著湖南高速集團婁底分公司全體職工“勇于扛起接續(xù)奮斗、堅韌前行重任擔(dān)當(dāng)”的希冀。

以文化品牌建設(shè)為抓手，實現(xiàn)賦能、融合、發(fā)展。在疫情肆虐的艱難時期，婁底分公司在深化改革的同時，各項工作穩(wěn)中向好。

讓職工從“本領(lǐng)恐慌”到“行家里手”，湖南高速集團婁底分公司不斷完善競爭機制，堅持全員競聘。將培訓(xùn)、競賽、晉級“三位一體”。湖南高速集團婁底分公司把勞動競賽與人才培養(yǎng)機制相結(jié)合、與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合、與后備人才庫相結(jié)合、與薪酬進(jìn)級機制相結(jié)合，相繼開展文明禮儀操、稽查稽核大比拼、路產(chǎn)消防技能比武、公路養(yǎng)護業(yè)務(wù)筆試等多種勞動競賽。以省級勞模為領(lǐng)銜人，設(shè)立“立新”勞模工作室、開啟“樂創(chuàng)”人才課堂。兩年來，人才的選拔、培養(yǎng)、任用和激勵機制步入良性循環(huán)軌道。依托勞動競賽、職工培訓(xùn)大力提高職工綜合素養(yǎng)。政工類、工程類、法學(xué)類職稱考評人數(shù)呈直線上漲。

品牌創(chuàng)建工作不只局限于職工之間，更體現(xiàn)在了扛起社會責(zé)任上，婁底高速聯(lián)合地方單位、主流媒體策劃的“悅行湘中·安全相伴”假日聯(lián)合直播以嶄新的形式出現(xiàn)在大眾視線，打開了線上線下聯(lián)動服務(wù)的格局。2022年至2023年期間，依托直播持續(xù)探索鄉(xiāng)村振興、旅游發(fā)展等領(lǐng)域，將路域文化與地域文化實現(xiàn)深度融合。三年來，“悅行湘中”路警媒聯(lián)合直播16次，在人民日報、中國交通頻道、婁底新聞網(wǎng)等媒體平臺同步直播，觀看總量達(dá)78W＋。

除此之外，婁底西、冷水江南收費站創(chuàng)新服務(wù)形式，搭建了“悅行通”數(shù)據(jù)平臺，為司乘提供路況信息、服務(wù)求助等便民服務(wù)超5000人次，真正做到“讓數(shù)據(jù)多跑路，讓群眾少跑路”，獲得司乘點贊。

2022年底，首次將一種新材料鐵銹轉(zhuǎn)化劑運用于高速公路橋梁伸縮縫除銹。它的運用，免除了人工除銹，減少了施工步驟，大大降低了人力成本，巧妙解決了橋梁伸縮縫除銹難題。汛期，做好“汛考”答卷，在實踐中解難題，創(chuàng)新研發(fā)排水疏通“神器”，為清理路面橫向排水管“量身拼裝”了一臺高壓管道疏通清洗機。實現(xiàn)降本增效。成果被行業(yè)主流媒體推廣。2023年，職工專利“路警標(biāo)”成功被納入湖南省地方標(biāo)準(zhǔn)，并廣泛運用于各省份高速公路。

組建志愿服務(wù)分隊39個，黨員突擊隊12個。在省級貧困村新化縣天門鄉(xiāng)麥坳村捐建了“婁底高速希望小學(xué)”；打造“悅行湘中·先鋒護航”黨建品牌，建立紅色志愿服務(wù)隊伍，開展學(xué)雷鋒、慈善捐助、植綠護綠、無償獻(xiàn)血、文明出行、關(guān)愛留守兒童等志愿服務(wù)活動，培育社會文明新風(fēng)尚。2022年3月，婁底分公司年輕黨員賀智麗緊急為駛?cè)胧召M車道的貨車滅火，被貨車輪胎炸傷致肋骨多發(fā)性骨折，肺部挫傷，蘇醒后依然不言悔，彰顯了青年的勇于擔(dān)當(dāng)，他的感人事跡被多家主流媒體轉(zhuǎn)載報道，賀智麗也獲評“見義勇為·中國好人”，成為新青年學(xué)習(xí)的楷模。

讓品牌“開花”

“品牌建設(shè)”，永遠(yuǎn)在路上，永遠(yuǎn)在“煥新”。近兩年，圍繞著“悅守·樂創(chuàng)”這一品牌文化理念，湖南高速集團婁底分公司在轄區(qū)各站點持續(xù)推動一站一品工作。油溪橋逐步明確了“悅美油溪”的鄉(xiāng)村振興品牌創(chuàng)建思路；鎖石黨支部因為地處蔡和森的家鄉(xiāng)，深耕地域文化，打造“悅湘中·和森紅”紅色品牌；漣源中心站立足家園文化，打造“悅守樂創(chuàng)·創(chuàng)新源頭活水來”的紅色動能品牌；婁底南中心站立足公益＋服務(wù)，提煉出“悅行湘中·芙蓉綻放”的品牌理念。2022年底，湖南高速集團婁底分公司的“悅行銻都”紅色活力品牌站點在婁底分公司冷水江南管理中心驚艷亮相，獲得點贊?！昂蜕嘟M”“杜鵑花班組”“木槿花班組”“黨員先鋒崗”等窗口品牌的深度培植，在員工身邊筑起一道文化建設(shè)的“長廊”。湖湘文化和湖湘精神沿著高速傳播。

在文化品牌的引領(lǐng)下，婁底分工的職工團隊也成為一支專業(yè)更強、素質(zhì)更高、更有活力的隊伍。

未來，針對司乘人員需求的變化，湖南高速集團婁底分公司希望從以往單純的收費服務(wù)向交通服務(wù)、應(yīng)急服務(wù)、出行服務(wù)、路容路況改善等全過程服務(wù)轉(zhuǎn)變。讓群眾出行更有“溫度”，讓人民幸福更有“質(zhì)感”。

在探索中前行，帶領(lǐng)著新的磁場和新的發(fā)展。湖南高速集團婁底分公司將繼續(xù)聚焦“人”，在守正中把穩(wěn)舵盤，保持航向，在創(chuàng)新中尋找突破，揚帆遠(yuǎn)航，扣住時代的脈搏，用沸騰的心前行。

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