立夏已過，意味著盛夏時節(jié)正式開始，對于廣大勞動者特別是戶外勞動者而言，夏天將增加一項收入——高溫津貼。記者獲悉，廣東高溫津貼標準為每人每月300元，如按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的，每人每天13.8元，發(fā)放時間為6-10月。

按照有關(guān)規(guī)定，每年6月至10月的高溫天氣期間，用人單位應(yīng)當向從事露天工作和室內(nèi)高溫工作的勞動者免費提供符合食品安全標準的清涼飲料，提供的清涼飲料不能充抵高溫津貼。用人單位不得安排懷孕的女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣露天工作及溫度在33℃以上的作業(yè)場所工作。用人單位不得因高溫天氣停止工作、縮短工作時間而扣除或者降低勞動者工資。高溫津貼不計入最低工資和正常工作時間工資。

用人單位違反《廣東省高溫天氣勞動保護辦法》規(guī)定，未向勞動者發(fā)放高溫津貼的，由縣級以上人力資源社會保障主管部門責令限期改正，給予補發(fā);逾期未改正的，處2000元以上10000元以下罰款。(麥婉詩)

關(guān)鍵詞： 廣東高溫津貼 食品安全 戶外勞動者 人力資源